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整治形式主義官僚主義要標本兼治

發布時間:2019-08-26 來 源:湖北省紀委監委網站

近日,中國紀檢監察報以《33次工作會議治不了的瘋狂采砂》為題報道了隨州市紀委監委深挖隨縣小林鎮非法采砂背后的形式主義、官僚主義問題,引起社會關注與熱議。

今年初,隨州市紀委監委針對群眾反映強烈的隨縣小林鎮境內非法采砂猖獗、破壞生態環境現象,進行了嚴厲查處,對治沙不力的小林鎮黨委政府和對小林鎮黨委政府相關部門和隨縣林業、國土、水利等7個部門31名責任人進行了嚴肅問責,并監督督促隨縣掀起治砂風暴,目前該縣所有非法制砂廠已依法進行了取締。隨州市紀委監委及時“亮劍”,回應群眾關切,取得明顯成效,贏得群眾好評。

形式主義、官僚主義積弊已久、根深蒂固,在新的形勢下又出現新的變種,形式花樣不斷翻新,敗壞黨的形象和威信,人民群眾對此深惡痛絕。產生形式主義、官僚主義的原因很多,如思想觀念的慣性,擔當精神的缺失,工作能力的不足,工作方法的單一,體制機制的不完善等等,但最根本的還在于一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡漠,精神上缺“鈣”,缺乏群眾觀念和群眾感情,歸根結底還是黨性問題,實質是不講政治、黨性缺失,官本位思想嚴重,政績觀錯位、責任心缺失。隨縣小林鎮黨委政府為了地方局部經濟利益,不顧生態環境,不經科學論證,隨意出臺治砂土政策,亂決策、亂拍板,是典型的形式主義官僚主義。

整治形式主義官僚主義要領導帶頭。作為“關鍵少數”的領導干部是作風建設的組織者、管理者和推動者,也是形成不良作風的責任者,要勇于進行自我“體檢”,向自己“開刀”,祛除形式主義、官僚主義“病灶”,帶頭轉變作風,形成以上率下的“頭雁效應”,同時要進一步完善領導干部考核評價體系和防錯容錯糾錯機制,促使“關鍵少數”從我做起、率先垂范。

整治形式主義官僚主義要緊盯重點。形式主義、官僚主義問題涉及面廣,在很多領域存在,也有很多表現形式,必須抓住主要矛盾,把表態多調門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、省市委重大決策部署,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰,保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題,著力整治、務求實效。要堅持走群眾路線,抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題開展整治,整治效果最終由人民群眾來評判。

整治形式主義官僚主義要教育先行。要通過開展經常性的黨性教育,特別是正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,切實使黨員干部從主觀上增強黨性修養、宗旨意識和群眾觀念,認真對標對表,查找差距不足,提升能力素質,自我修正預防,樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀,做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”,教育引導干部擔當作為、干事創業。要充分聽取基層群眾意見,以群眾滿意度、獲得感、幸福感、安全感作為考核的重要指標,強化考核結果運用,讓搞形式主義、官僚主義的干部沒有市場和生存空間。

整治形式主義官僚主義要問責到底。中央紀委辦公廳印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,明確了重點整治的四個方面12類突出問題。紀檢監察機關當應拿起問責利劍,拆除形式主義的“花架子”,防止領導干部陷入以形式主義整治形式主義的窠臼之中。(隨州市紀委監委 黃剛橋)

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